情景模拟实践演练对基层医院护士长心肺复苏能力的影响(2)
1资料与方法
1.1一般资料
选取2016年6～12月期间在我院培训护理急救技能的基层医院护士长共96名为研究对象，其中护师63人，主管护师29人，副主任护师4人，主任护师0人；年龄33～42岁；文化程度：中专72人，专科24人；工龄8～24年。研究对象随机分配与1名心内科医生共同组成立三人抢救小组(三人组)，四人抢救小组(四人组)，心内科医生为组长，基层医院护士长为组员，每个组员分别编号，拟定3人，4人的抢救模拟演变方案[8]。其中三人组：由心内科医生与2名护士长组成，医生为指挥，2号护士长负责呼吸管理、及人工气道建立，3号护士长分别承担胸外心脏按压、给药、循环管理并记录；2名护士长交换职责进行演练。四人组：由心内科医生与3名护士长组成，医生负责指挥，2号护士负责呼吸管理及人工气道建立，3号护士长承担胸外心脏按压，而4号护士长负责给药、循环管理并记录；按照培训、考核、纠正、再培训、再考核的原则[9]，并循环交换职责进行演练，促使各组员可全方位掌握抢救的全过程[10]。
1.2抢救相关的专业知识培训
专业知识培训包括：临床心肺复苏急救理论知识(包括抢救常用药品的药理知识、抢救仪器的使用以及抢救时的观察指标等)；心肺复苏时候的急救技能培训包括：胸外按压、人工呼吸、静脉通道建立等 ......
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1.1一般资料
选取2016年6～12月期间在我院培训护理急救技能的基层医院护士长共96名为研究对象，其中护师63人，主管护师29人，副主任护师4人，主任护师0人；年龄33～42岁；文化程度：中专72人，专科24人；工龄8～24年。研究对象随机分配与1名心内科医生共同组成立三人抢救小组(三人组)，四人抢救小组(四人组)，心内科医生为组长，基层医院护士长为组员，每个组员分别编号，拟定3人，4人的抢救模拟演变方案[8]。其中三人组：由心内科医生与2名护士长组成，医生为指挥，2号护士长负责呼吸管理、及人工气道建立，3号护士长分别承担胸外心脏按压、给药、循环管理并记录；2名护士长交换职责进行演练。四人组：由心内科医生与3名护士长组成，医生负责指挥，2号护士负责呼吸管理及人工气道建立，3号护士长承担胸外心脏按压，而4号护士长负责给药、循环管理并记录；按照培训、考核、纠正、再培训、再考核的原则[9]，并循环交换职责进行演练，促使各组员可全方位掌握抢救的全过程[10]。
1.2抢救相关的专业知识培训
专业知识培训包括：临床心肺复苏急救理论知识(包括抢救常用药品的药理知识、抢救仪器的使用以及抢救时的观察指标等)；心肺复苏时候的急救技能培训包括：胸外按压、人工呼吸、静脉通道建立等 ......
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