情绪管理对护士自信心和职业归属感的影响(3)
综上所述,本研究将情绪管理的方法应用在护理管理领域,探讨情绪管理干预对护士自信心和职业归属感的影响,结果显示加强情绪管理,可有效提高护士的生理和心理健康水平,对于调动护士工作积极情绪、提高工作积极性、降低差错发生率具有积极的促进作用,对保障医疗安全和护理安全,提高护理质量意义重大。[参考文献]
[1]朱祖平,邵建伟,周琴.论人文环境对提升监狱民警职业归属感的现实意义[J].法制博览,2016,2(11):4-7.
[2]徐睿峰,邹承天,郑燕珍,等.一种基于情绪表达与情绪认知分离的新型情绪词典[J].中文信息学报 ......
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