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药学部门在直线职能式组织结构的定位及优化建议(3)
http://www.100md.com 2019年9月25日 《中国当代医药》 2019年第27期
     3结语

    权变理论学派的主要观点是:没有一成不变的、普遍适用的最好的管理原则和方法,一切管理的对策,必须根据企业所处的内外部环境而权益应变。没有一成不变的、最好的组织设计,不同的企业以及同一企业在不同的发展阶段上,都应当根据当时的具体条件来设计相应的组织结构[5]。这一理论同样适用于医疗机构。在医院药学发展的历史上,我国药学部门先后承担了不同的任务,经历了不同的阶段。在新的时代背景下,药学部门在符合法律法规要求前提下如何更好地完成医疗机构组织目标,药师如何更好地为公众提供药学技术服务,是新的重要课题。

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    (收稿日期:2019-06-05 本文编辑:崔建中), 百拇医药(杨奔)
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