1.2方法

    对照组按照常规方法进行管理，包括深入开展“两学一做”会议，践行“三会一课”制度，根据最新文件要求宣传党建工作中的核心文件精神等。

    观察组党建工作开展过程中采取PDCA循环管理方法。(1)PDCA循环管理理论培训。党建工作开展前期，召开研究对象群体会议，保证我院党建办公室、医院职工中的普通党员、干部党员等均到会参与，会议中向研究对象讲解PDCA循环管理的相关知识，使其知晓PDCA循环管理的应用意义、PDCA循环管理遵循原则、管理过程以及管理过程中的优化等[3]。(2)PDCA循环管理的具体实施。①P阶段：成立以党支部书记为首的PDCA循环管理小组，一方面通过文献检索，了解新形势下医院党建工作的管理要求、管理中存在的问题以及需要改进的方向等;另一方面则通过问卷调查的方法了解我院党建工作开展以及医院管理过程中存在的问题。综合问卷调查与资料搜集，确定出我院党建管理过程中存在如下问题：党建工作管理缺乏有效的计划与针对性，日常工作存在盲目性;党建工作主要领导人身兼数职，日常参与管理内容较多，无法集中精力开展党建工作[4-6];党建工作中缺少培训考核制度，较多党员干部不知道“两学一做”“三會一课”等内容;党建工作形式单一，主要以会议形式开展;党员干部岗位职责缺乏精细化，部分人员不知晓自身的权利、义务、责任等;考核机制过于陈旧，无法达到激励员工与党员干部目的[7-9] ......