张赛娜 王 纯 李晓虹 田腾飞 孟繁强 刘 君 王玉娟 张庆娥▲

    1.首都医科大学附属北京安定医院一区，北京 100088；2.首都医科大学附属北京安定医院院长办公室，北京 100088；3.首都医科大学附属北京安定医院五区，北京 100088；4.首都医科大学附属北京安定医院十五区，北京 100088；5.首都医科大学附属北京安定医院十区，北京 100088

    2019年底，新型冠状病毒肺炎(COVID-19)在我国湖北武汉暴发流行，世界卫生组织在2020年2月28日将新冠肺炎疫情全球风险级别上调为 “非常高”[1]。疫情爆发在全球范围导致一系列心理健康问题的发生，如焦虑、抑郁症状等，全球范围内精神心理问题发病率和心理健康需求增加[2]。

    北京小汤山医院作为新冠肺炎定点医院，用于境外来(返)京人员的筛查、疑似病例及轻型、普通型确诊患者的治疗[3]。本研究对象服务于境外待筛查人员，工作难度相对较高。国际航班到达时间不定、周转频繁，医护人员需处理较多紧急突发事件。支援人员来自市属三甲医院，涵盖呼吸、感染、重症等十多个专业，在新的环境和新的团队工作，部分人员工作内容较前有很大区别。由于集中隔离，工作人员活动范围较小，生活相对不便且缺少亲友陪伴。以上多方面的压力和限制，可能对支援人员心理健康造成一定程度的影响，出现焦虑、抑郁症状[4]。

    目前，国内外研究仅限于常规一线工作人员[5]，对定点筛查医院的研究较少。女性医护工作者在团队中所占比例较大，是参与抗疫的主要力量。Lai 等[6]研究发现，女性医护人员的焦虑、抑郁发生率及症状严重程度明显高于男性。本研究通过调查支援小汤山定点医院的一线女性医护人员的焦虑和抑郁状况及影响因素，为及早发现此类人员的心理问题并进行有效的心理危机干预，为开展可行的心理支持提供科学依据，对保障女性医护人员的身心健康，使其圆满完成疫情防控任务具有重要意义。

    1 资料与方法

    1.1 研究对象

    选取2020年4月6～10日于小汤山定点医院参加新冠肺炎筛查和救治工作的女性医生和护士作为研究对象。共发放调查问卷842份，回收有效问卷659份，回收有效率为78.3%。研究对象的年龄为(33.0±6.2)岁，工作年限为(11.6±6.6)年，参与抗疫天数为(26.1±14.2)d，所有受试者均自愿参加。

    1.2 方法

    1.2.1 研究工具 ①一般资料问卷。由研究者自行设计，调查研究对象的人口社会学信息。包括性别、年龄、工作年限、学历、婚姻状况、文化程度、职称、原工作单位情况、目前工作情况、睡眠及运动情况等 ......