高小妹

    山东省精神卫生中心药剂科，山东济南 250014

    国家颁布的《“健康中国2030”规划纲要》中明确提出要全方位、全周期保障人民的健康，健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，实现国民健康长寿，是国家富强、民族振兴的重要标志，也是全国各族人民的共同愿望[1]。根据国家卫健委疾病预防控制局公布的数据，截至2017年底，全国13.9 亿人口中精神障碍患者达24 326.4 万人，总患病率高达17.5%，严重精神障碍患者超1600 万人[2]，发病率超过1%[3]。精神科药物具有毒副作用大、不良反应多、药物使用剂量差别大等特点。为患者提供药学服务，指导临床合理用药，才能减少不良反应[4]。提高患者服药依从性[5-6]，才能有利于稳定患者的病情；提高精神病防治工作的质量，才能帮助患者早日回归社会[7-8]。为提高山东省精神专科医疗机构药学人才的储备量，促进山东省精神专科医疗机构药学人才的发展，为目前山东省精神专科医疗机构存在的问题提供决策和建议。本文对山东省精神专科医疗机构药学人才基本情况进行统计并开展问卷调查和层次分析。

    1.对象与方法

    1.1 调查对象

    选取2021年1月山东省16 家三甲医院精神专科265 名药学及相关人员作为调查对象。考虑到医院规模的大小，于山东省立医院选取25 名精神专科药学及相关人员；其余15 家医院(烟台市精神卫生中心、青岛市精神卫生中心、淄博市精神卫生中心、潍坊市精神卫生中心、泰安市中心医院、临沂市精神卫生中心、威海市立医院、枣庄市立医院、济宁市第一人民医院、滨州市人民医院、菏泽市立医院、聊城市人民医院、日照市人民医院、德州市人民医院和东营市人民医院)各选取16 名精神专科药学及相关人员。

    1.2 调查内容与方法

    对上述人员发放电子问卷调查，电子问卷总发放265 份，选取工作年限满一年且答题完整的作为合格问卷入选标准，对于答题不完整且前后题目回答出入较大的作为无效问卷的剔除标准，最后有效问卷共回收189 份，有效问卷回收率为71.3%。

    调查内容：根据研究需要，本次调查内容分为三类：①参与调查人员的基本情况：山东省精神专科医疗机构药学及相关人员的性别、年龄、所学专业；②精神类药学专业的社会需求及发展：山东省精神专科医疗机构药学及相关人员最高学历、职称、在岗时间、发展前景、社会对精神类药学人才的需求类型、从事精神类药学人员所用当具有的学历结构、 近五年来单位是否引进过药学专业人员； ③院校教育现状评估及专业知识培训需求： 山东省精神专科医疗机构药学及相关人员对 “课程设计满足职位需求” 的满意度、毕业院校“教师专业知识能力满足教学安排”满意度、所从事岗位是否需要精神类药学的知识、院校所设置课程知识与所从事药学类业务能力的适应度、多久进行一次专业培训、多长时间对从事精神类药学人员进行专业知识的培训较合理、 精神类药学专业从业人员较为欠缺的知识、精神类药学专业培训中最应改进的方面、对当前工作的满意度 ......