杨 英 李 媛 彭 溢

    1.新疆维吾尔自治区人民医院干部保健中心，新疆乌鲁木齐 830001；2.新疆维吾尔自治区人民医院人力资源部，新疆乌鲁木齐 830001

    在抗日战争时期，干部保健工作就已出现，经历几十年的发展与变革，逐步形成当代干部保健工作模式[1]。习近平总书记专门对保健工作提出“精心、周到、尽力”的六字方针[2]。自治区党委、政府等各部门一直以来非常重视干部保健工作[3]，成立自治区干部保健中心，为自治区一级、二级、三级保健对象提供医疗保健服务。新疆某三甲医院作为自治区保健基地医院，承担着自治区及各地州市保健对象的医疗保健工作，在开展具体工作中，不断改进、完善医疗条件，加强机构和人才队伍建设，完善干部保健学科建设以促进学科长远的发展，同时要将单一的保健管理向健康管理模式转变，以便更好地为广大干部提供预防、保健、医疗、康复一体化服务[4]。

    1 完善干部保健体系

    1.1 创新完善保健管理体系

    新疆某三甲医院由党委书记直接主管干部保健工作，中心主任总负责，副主任协助主任分管各项工作，下设各科室分级负责各自工作，实行干部保健一体化，所有干部保健医护人员实行门诊、病区、保健站轮转管理。

    1.1.1 打造优质的干部保健队伍 干部保健工作一贯坚持高标准、严要求，在选人用人方面，秉持打造思想纯洁、政治可靠、敢于担当、业务精湛、作风过硬的干部保健队伍。因保健服务的群体职务、职级相对较高，干部保健工作涉及领导同志身体健康状况、个人资料、生活习惯、外出时路线等核心机密，保密要求高，必须把提高干部保健队伍人员素质作为首要任务[5]，重点加强政治建设、提升保密意识，持续加强干部保健工作人员的保密培训，定期开展警示教育。其次，提高专业技术能力。建立完善培训机制，重点培养青年人才。随着老年服务对象的增加，采取人才“引进来”，骨干“送出去”方式，保健医生定期轮换，加大以老年病为主、心血管、神经病学、临床心理等为辅的相关学科骨干的培训力度，分层、分批选派人员到国内相关专业一流的医学院校、医疗机构及全国保健基地医院进修学习，鼓励干部保健医护人员读研读博继续深造，并给予一定的政策倾斜，做到学历教育和短期培训相辅相成，专题培训与全科培训互为补充，送出去与请进来培训相得益彰[6]，提升保健专业人员管理水平和技术水平。

    1.1.2 健全完善干部保健工作制度和流程，规范诊疗行为 加强规范化管理[7]、细化各项制度、优化服务流程是推动干部保健工作规范开展的前提 ......