微信小程序在举办继续医学教育学习管理中的应用
出勤率,护理人员,1资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标及评价标准,4统计学方法,2结果,1两组护理人员参加情况的比较,2两组护理人员考核情况的比较,3两组管理方式的满意度情况,3讨论
张 威 马 峥1.辽宁省抚顺市疾病预防控制中心医学事务部,辽宁抚顺 113006;2.辽宁省抚顺市卫生学校,辽宁抚顺 113006
继续医学教育属于终生性医学教育,是一种学习新方法、新理论、新技术,开展继续医学教育的机构是医院[1-2]。但是有些省、市继续医学教育学习管理缺乏创新性,信息发布仍然停留在传统的人工方式,对于人力和物力造成了巨大的浪费[3-4]。有效的信息化管理,在举办继续医学教育学习管理中具有重要的意义。随着现代信息技术的发展,其结合先进的管理经验,不断的融合发展成为创新性管理模式,微信小程序就是其中一个重要的体现。笔者查阅资料和翻阅相关数据库发现,微信小程序多在患者的健康教育中应用[4],而针对微信小程序在举办继续医学教育学习管理中的应用报道较少[5-6]。本研究将抚顺市举办继续医学教育项目“现代护理新进展学习班”的经验进行汇总分析。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择2019年8月和2020年8月采用微信小程序进行继续医学教育学习管理,参加省级继续医学教育项目“现代护理新进展学习班”的200 名护理人员为观察组,2018年8月至2019年7月传统医学教育100 名护理人员作为对照组。观察组中,护士60 人,护师50 人,主管护师60 人,副主任护师22 人,主任护师8 人;学历:中专60 人,大专50 人,本科70 人,研究生20 人;平均年龄(33.90±3.10)岁;性别均为女性。对照组中,护士26 人,护师30 人,主管护师30人,副主任护师10 人,主任护师4 人;学历:中专31 人,大专26 人,本科33 人,研究生10 人;平均年龄(34.32±3.21)岁 ......
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