金 迪，廖宗峰

    职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、职业因素、社会因素等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排[1]。近年来，随着高等护理教育事业的蓬勃发展及招生数量的不断增长，毕业生就业压力日益剧增，部分毕业生期望值偏高，甚至存在等待思想从而失去就业机会，就业形势不容乐观[2]。加上一些社会原因导致毕业生就业难、就业质量不高、离职率高，其根本原因就是学生在校期间缺乏对职业生涯的有效规划，从而专业思想不稳定，职业认同感低[3-4]，缺乏对职业和自我的合理认识与定位[1]。有效的职业生涯规划能够引导护理实习生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，通过对自身的优势和劣势进行对比分析，树立正确的职业价值观，从而实现自我价值和人生目标[1,5]。护理实习生是即将走上临床护理工作的准护士，实习是职业生涯探索的关键时期，这个阶段实习生可以综合权衡自身的特点，选择自己的职业方向，所以做好护理实习生的职业生涯规划是非常有必要的[6]。本研究旨在调查护理实习生职业生涯规划现状并分析影响因素，为制定职业生涯规划指导提供参考依据。

    1 对象与方法

    1.1 对象 选取某医院2017年—2018年、2018年—2019年的640名护理实习生为调查对象，采用问卷星制定调查问卷，发送给即将进行临床实习的护理实习生，在岗前培训全体集合时统一指导语，护理实习生以自愿方式参加本次调查。共有581名护理实习生完整完成调查问卷，有效率为90.7%。581名实习生来自湖北省和河南省的14所本科或专科院校护理专业。

    1.2 方法

    1.2.1 调查工具 ①一般情况调查表：在文献回顾[1]和专家咨询的基础上自行编制，内容包括学校名称、性别、学历、在校期间担任的职务、是否为独生子女、生源地、父亲职业、母亲职业、父亲文化程度、母亲文化程度、家庭经济状况、选择护理学专业的原因、是否参与职业生涯规划有关的课程、就业方向、平常在校成绩在班里的排名、对护理专业的满意程度。②职业生涯规划调查问卷：该问卷包含6个维度35个条目，分别为自我认识7个条目、职业探索7个条目、职业目标3个条目、行动计划9个条目、人际关系4个条目、反馈修正5个条目 ......