基于客观结构化临床考试的考核模式在规范化培训护士培训中的应用
站点,1资料与方法,2结果,3讨论,4小结
宋凯飞随着医疗技术的发展,临床对护士专业知识、护理技能、思维能力的要求越来越高,采取有效考核方法评估规范化培训护士护理技能,根据评估结果对护士进行针对性培训,有助于医院建立高素质的规范化培训护士队伍,提高临床护理服务质量[1-2]。客观结构化临床考试(objective structured clinical examination,OSCE)考核模式通过建立临床情景考站,让培训者在规定的时间内完成各考站设立的问题,并按要求回答考站内考官提问,并提出个人见解及解决方案,最终获得考核成绩[3-4]。采用OSCE考核模式对规范化培训护士护理技能进行评估,有助于对规范化培训护士进行有计划性、有针对性的在职培训,从而提高规范化培训护士团队素质[5-7]。本研究于2018年1月—2018年6月运用OSCE考核模式对规范化培训护士进行评估,根据评估结果对护士进行客观规范化培训,现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 2018年1月—2018年6月采用方便抽样法从各科室中选取规范化培训护士50人作为研究对象(培训后)。50名护士均为女性;年龄18~48(32.2±3.4)岁;中专2人 ......
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