刘 甜

    中医护理是在中医理论体系指导下，运用整体观念的理念、辨证施护的方法、传统的护理技术，指导临床护理、预防、保健、康复的一门学科[1]。宁夏地处西部，由于其位置、民族等特性，在传统中医药基础上融合外来传统医学，形成了自身的特色中医，成为传统医药学的重要组成部分。《“健康中国2030”规划纲要》要求提高中医药健康服务供给对需求变化的适应性和灵活性，为人民群众提供更高质量、更高水平、更高效率的中医药健康服务。因此，在国家政策大力支持民族医疗卫生事业发展的背景下培养中医护理人才势在必行[2]。中医护理人力资源 是中医护理质量的核心保证[3-4]，为了解宁夏地区中医护理人才队伍的发展现状，本研究在2019年8月—2019年10月对宁夏地区从事中医护理的护士进行调查，现报告如下。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 选择2019年11月—2019年12月在宁夏地区各级医院从事中医护理的护士。纳入标准：取得职业资格证的注册护士，在中医科或中医专科医院工作超过半年及以上，意识清楚，言语沟通无障碍；愿意配合参加本次调查。排除标准：轮转护士、实习护士、进修护士。

    1.2 调查工具 由研究者自行设计的中医护士工作现状及培训需求调查表，共27项，包括调查对象的年龄、民族、工作年限、学历、职务、培训情况、护理科研情况、专科业务水平等内容。研究开始前进行预调查，并请相关领域专家进行修改，确保问卷的准确性。

    1.3 抽样方法 根据我区行政区域的划分，共有5个地级市，共计22个区/县，根据每个地级市的县区数量，原则上每个县区各抽取1所公立医院的中医科室或者中医专科医院，即银川市6所，石嘴山市3所，吴忠市5所，固原市5所 ......