急诊科病人病情危急，病人家属心理焦虑，急诊科医护人员工作负荷较重，工作压力较大，可能会存在忽略对病人及其家属心理关怀的情况[1-3]。当病人或家属因担心病人病情而暴发负性情绪时，可能会将情绪发泄到医护人员身上，出现暴力行为。工作场所暴力是指医护人员在医院内受到袭击、辱骂等，明确或潜在地影响医护人员安全和健康。研究结果显示，急诊科工作场所暴力事件发生率较高[4]。工作场所暴力不仅严重威胁医护人员的人身安全，而且会对医护人员造成心理应激，影响其心理健康，此外工作场所暴力还会降低医护人员工作积极性[5-8]。暴力氛围感知是指医护人员消除暴力政策或行为的看法，良好的暴力氛围感知有利于提高医护人员工作安全感，促进身心健康。因此，本研究以急诊科护士为研究对象，调查分析急诊科护士工作场所暴力及暴力氛围感知情况，以期为预防急诊科暴力事件发生提供参考。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 2021年4月—2021年5月选取3所三级甲等医院急诊科护士为研究对象，利用问卷星对其进行问卷调查。取得护理部同意后将问卷链接发送至各医院职工群中，实施问卷调查。纳入标准：在职；工作1年以上；知情同意。排除标准：3个月以上不在岗者；进修或实习生。

    1.2 研究工具

    1.2.1 一般资料调查表 自行设计一般资料调查表，对研究对象的一般情况进行调查，包括年龄、职称、学历、职务、工作年限、婚姻状况等 ......