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编号:196069
新冠疫情下隔离酒店驻点护理人员心理状态调查分析
http://www.100md.com 2022年3月22日 全科护理 2022年第8期
医务人员,量表,1资料与方法,2结果,3讨论,4小结
     杨晓梅,王 静,谭金蓉

    新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)作为全球公共卫生突发事件,不仅威胁人类的生命安全,同时对大众心理造成了巨大冲击[1]。调查显示,新型冠状病毒肺炎疫情(简称新冠疫情)发生后有98.54%的人感到非常紧张和害怕[2];有接近35%的民众体验到中度到高度的心理压力,其中接近30%的人感受到严重的心理压力[3]。医务人员作为抗击疫情第一线,在2020年的新冠疫情防控工作中发挥了巨大的作用,同时,也承担了各种各样的压力,部分医务人员表现出各种心理健康问题,如焦虑、恐惧、疑病、抑郁、躯体化及强迫等应激表现,甚至发展为心理障碍或心理疾病[4]。

    隔离酒店作为新冠疫情期间外防输入的重要举措,在境外疫情的隔离防控方面起到至关重要的作用。各家隔离酒店按照床位∶医务人员=50∶2的编制配置驻点医务人员,各医务人员按照酒店床位数多少一般由医生1人、护士4~8人组成。医护团队驻点酒店对隔离客人进行医学观察作为疫情期间特有的新生执业行为,具有其独特的工作特点,驻点人员包括街道、公安以及医务人员,工作复杂、感染风险高、也需要较强的沟通协调能力,同时驻点期间需要在酒店内闭环管理,缺乏家庭和外界社会的支持等,造成驻点医务人员面临巨大的挑战和压力,易出现心理调节失衡。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 我院承担黄埔区所有隔离酒店的医学观察工作,2020年—2021年我院承担隔离酒店6~14家,派驻驻点护理人员共200余人,本次研究采取整群抽样法,针对2020年9月—2021年9月我院派驻各隔离酒店驻点护士,按照驻点时长进行分组,其中驻点时间≥1个月且驻点期间无重大应激事件且自愿参加调查者纳入研究组,共147名护士入组 ......

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