唐秋碧，巢桂花，郑 涛，黎丽燕，刘翠霞，杨水仙

    新型冠状病毒肺炎(COVID-19)作为一种新型传染病，具有发病迅速、传染性强、病程变化快等特点，对人类健康造成了极大的负面影响[1]。而精神科病房大部分实行封闭式管理，病房人口密度大，病人活动空间小，发生聚集性疫情的风险大。自2020年3月底韩国大邱一精神病医院暴发疫情导致133人感染以来[2]，精神病医院、监狱、老人院等封闭性场所纳入疫情防控工作的重点管控对象，疫情防控要求需高于社会层面，部分精神病医院实施长期封控管理。因此精神科医务人员在疫情背景下将面临极大的压力和挑战，其心理健康情况也日益受到关注。急性应激障碍(acute stress disorder，ASD)是个体暴露于突发公共卫生事件、自然灾害、重大事故等创伤事件后引发的一过性精神障碍[3]，可以预测个体创伤后应激障碍(post-traumatic stress disorder，PTSD)，ASD如果识别及诊治不及时，可能会发展为PTSD，从而损害个人身心健康、工作效率、人际关系等[4-5]。ASD的发生不仅与应激事件本身有关，还与个体的心理素质、性格特点、职业素养等因素有关[6-7]。而心理弹性是一种积极心理学品质，是个体面对困境或威胁所激发的潜在认知、能力或心理素质，能通过内外资源进行修补和调适的过程，从而缓解个体心理压力负担，达到促进心理健康的目的。它是能帮助个体良好地适应工作压力和挑战并复原的必要元素[8]。因此，本研究以调查ASD和心理弹性为切入点，分析疫情期间精神科医务人员的心理健康状况，为提高精神科医务人员的心理健康水平、积极应对疫情挑战提供参考依据。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 纳入标准：在精神科病房工作的医务人员，包括医生、护士等卫生技术人员；疫情期间在岗上班；知情同意且自愿参加。排除标准：清洁工、护工等非卫生技术人员；患有精神心理疾病；非在岗医务人员。

    1.2 调查方法 采用方便抽样法，2020年2月15日—2020年3月15日，采用“问卷星”在线调查的形式对广东省精神科医务人员进行调查 ......