史亚玲，张 颖，刘 敏，和 雨

    中国在新时代时期面对的一大问题就是人口的老龄化，随着人口队列的逐渐变化趋势，我国相继步入老年期。预计人口老龄化持续快速推进的阶段在2023年基本实现现代化与2025年建成现代化强国的前夕出现[1]。老龄化社会的环境趋势让广大的护理工作者针对老年护理问题积极探索。关于《全国护理事业发展规划(2021—2025年)》的最新通知，老年护理将进一步受到关注与扶持，逐步推进社区老年护理事业。具有综合功能的社区老年服务在大力推进，社区承担老年人群的护理功能更加强化。其中社区护士作为社区老年护理的直接服务者，在社区化养老政策方针与现实发展情况下，对其老年护理服务能力有着新的变化与要求。社区护士的老年护理核心能力会影响社区老年护理的发展，是社区护士面临的重要问题。提高社区护士的老年护理核心能力，能提升社区护理的综合水平，使社区护士拥有更加专业科学、适应性强的评估工具，以针对评估情况进行全方位改进，从而适应新时代变化趋势。本文针对社区护士老年护理核心能力研究现状进行综述，为我国社区老年护理发展及社区护士老年护理专业化培训提供借鉴和参考。

    1 社区护士老年护理核心能力相关概念

    1.1 核心能力概念 最早提出的核心能力(core competencies)是指在多种技术、功能的整合性和组织间的协调性上具备在竞争中长期保持优势的能力[2-3]。1998年，由澳大利亚“社区护士委员会”制定“核心能力”的标准，将其定义为在提供基本护理时，护士能应用实践能力处理面对的复杂护理问题[4]。国际护士会将“护士核心能力”定义为对提供安全、符合伦理护理服务的专科护士，要求的特别的技巧知识能力、判断能力与个人特质[5]。樊落等[6]认为“护士核心能力”是必备关键能力，是其职业态度、综合知识、护理技能等多方面的结合。

    1.2 社区护士老年护理核心能力概念 社区护士老年核心能力是一个综合体系，由长期过程中的知识积累、特殊技能以及相关资源组合而成，且是社区护理与老年护理结合下细化又急需的能力。曹靓等[7]研究认为社区护士老年护理核心能力是为社区的老年人群提供专业的护理活动的社区护士，所需具备的主要包括进行老年人的治疗康复护理、提供预防保健和健康教育等全方位护理服务的核心能力。其核心能力是新时代社区护士的核心优势，也是社区养老能够持续竞争的基础和源泉。王章安[8]认为社区护士是老年人护理的主要实施者，但由于我国社区护士发展起步晚，老年人群疾病复杂多样，社区护士老年护理能力尚不能满足实际需求，需要结合时代发展进一步进行研究[9] ......