肖湘文,滕思思,安 静

    随着医学技术的快速发展,手术已成为治疗多种疾病的有效手段,各类手术以及介入性治疗广泛应用于临床中,人们对手术室护士技能水平以及护理服务质量有了更高的要求[1]。手术室护士作为医院内护士队伍中的特殊群体,具有高风险、高专业水平、高工作量、高脑力活动等特点。在工作中,他们不仅要有规范、专业的操作能力以及多专业丰富的疾病知识,同时还需要有保持高度警惕、耐心以及细心的职业素养[2]。长期的脑力、体力劳动付出,使得手术室护士面临比其他科室护士更多的工作压力[3-4]。工作投入是指个体在工作过程中能够保持积极向上的心态,以活力、风险、专注力为特征,是护士长期留在医院工作的核心竞争力[5]。当护士工作投入水平更高时,其满意度越佳,可更好地保障护理质量以及病人安全,改善焦虑、抑郁等不良心理状态。手术室是医院内治疗、抢救病人的重要护理单元,手术室护士的护理质量直接影响手术的顺利开展以及病人的生命安全[6-7]。本研究通过调查3所三级甲等医院手术室护士工作投入现状以及影响因素,以期为提高手术室护理服务质量、促进手术室护士职业发展提供参考。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    采用整体抽样法,于2021年8月—2021年12月对湖南省3所三级甲等医院189名手术室护士进行横断面调查。纳入标准:1)具有护士执业证书且在本院注册;2)在手术室工作1年以上;3)对本研究知情并同意。排除标准:进修、轮转护士;实习生、调查期间不在岗的护士。

    1.2 研究工具

    1)手术室护士一般资料量表:包括性别、年龄、文化程度、工作年限、婚姻状况等 ......