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编号:192362
新生儿重症监护室护士远程健康照护准备度现状及其影响因素
http://www.100md.com 2023年11月11日 全科护理 2023年第31期
婚育,早产儿,1对象与方法,1研究对象,2调查工具,3调查方法,4统计学方法,2结果,1新生儿科护士远程健康照护准备度得分情况,2新生儿科护士远程健康照护准备度单因素分析,3新生儿重症监护室护士远程健康照
     李洪香,牛 惠,周 聪,齐 骥

    目前国内新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)多实行封闭式管理,母婴分离导致早产儿照护者缺乏相关照护知识和技能,出院后早产儿无法得到很好的家庭照顾[1-2]。另外,母婴分离,导致父母角色的延迟[3]。90%以上的母亲在早产儿出院后存在应对能力低下的问题[4],可能会引起新生儿母亲的焦虑、抑郁等不良情绪。Li等[5]研究显示,远程指导能显著降低早产儿父母的焦虑水平。《国务院办公厅关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》中提出要推进“互联网+”在医疗健康领域的应用发展,加强远程医疗网络能力建设[6]。通过远程照护平台对患儿尤其是早产儿实施出院后的持续护理管理,也逐渐成为信息化发展的必然趋势[7]。远程健康照护是医护人员通过电子通信设备对病人进行健康监控、管理和技术传输,帮助病人及时发现问题并为病人提供照护知识和技能的一种全新的护理服务模式[7-8]。远程健康照护准备度是指一个地区准备参与并成功实施远程健康照护的程度[9]。目前国内针对新生儿重症监护室患儿开展远程健康照护的相对较少,在进行远程健康照护服务实施前,对新生儿重症监护室护士远程健康照护准备度现况进行评估,可有效提高远程健康照护服务项目成功实施的可能性[10]。本研究旨在调查新生儿重症监护室护士现阶段远程健康照护准备度现状并探讨其影响因素,以期为新生儿重症监护室护士实施远程健康照护提供参考依据,使患儿家长通过远程健康照护服务掌握更多知识和照护技能。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    2022年3月-4月选取泰安地区部分二三级医院新生儿科注册护士进行调查。纳入标准:知情同意并自愿参与本次调查研究。从事新生儿科护理工作2年以上;排除标准:产假、病假及事假不在临床岗位的护士。实习、进修及轮转护士。

    1.2 调查工具

    1.2.1 一般资料调查表

    根据新生儿科护士实际情况并结合相关文献资料自行设计,包括性别、年龄、婚育情况、学历、职称、医院类别、医院层级、是否接触过远程健康照护、是否愿意提供远程健康照护服务9项内容。

    1.2.2 远程健康照护准备度量表(Telehealth Readiness Assessment Tools,TRAT)

    该量表由Jennett等[11]编制、刘珍等[12]汉化修订 ......

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