熊小洁,肖 嫔,罗天女

    悲伤是指个体在面对失落时呈现出的自然反应,包括思维、情感、行为的自然反应[1-2]。职业悲伤是指在职业范围内因失落而引发的反应,护士主要表现为悲伤、沮丧、恐惧等心理反应,特别是在面临病人死亡时产生的一系列悲伤反应[3-4]。国外研究发现,临床护士普遍存在职业悲伤,护士的职业悲伤在个人维度上与丧亲者的悲伤相同[5]。临床护士会经历被剥夺的悲伤,存在职业悲伤的护士缺乏时间与空间来表达悲观,长期反复的经历悲伤会导致护士出现职业倦怠,甚至出现较为复杂的心理反应,对护士的个人成长和职业发展均产生不利影响[6-7]。研究发现,临床护士在长期工作中容易产生较大的压力,与其他职业人员相比,护士更容易产生职业悲伤[8-9]。目前,国内对护士职业悲伤的研究多为质性研究,对护士职业悲伤影响因素的研究较少。因此,本研究调查了长沙市某三级甲等医院护士职业悲伤现状,分析影响护士职业悲伤的因素,旨在为护理管理者制定护士职业悲伤干预措施提供参考。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    本研究采用便利抽样法选取长沙市某三级甲等医院241名护士作为研究对象。纳入标准:在职护士;具有护士职业资格证;工作年限>1年;知情同意,自愿参与。排除标准:进修、实习护士;外出学习者。本研究取得医院伦理委员会批准。样本量依据变量个数的10～15倍估算,本研究共12个自变量,考虑15%～20%的流失率,计算得出应至少纳入138人。本研究最终纳入241人 ......