作者单位：210029 南京脑科医院

    通讯作者：傅俊俐

    【关键词】 医院； 整体效应

    领导班子整体效应，一般是指领导集体成员为实现其组织目标，有机结合在一起所产生的整体效果。它的强弱，决定了领导班子的凝聚力和战斗力，它直接影响到医疗服务质量的高低。

    1 领导班子整体效应的特征与内涵

    作为系统，医院科室领导班子，是由科主任、支部书记、科护士长组成的领导集体，其性质和功能存在于各个成员的有机联系之中；作为要素，班子成员只有在领导集体中才能体现出具有部分的意义，二者是密不可分的。因此，领导班子的整体效应，来自班子成员的有机结合，它具有以下几个方面的特征：(1)从系统整体性量的方面来看，班子对于成员具有“非加和性”，即：一加一不一定等于二。 形象地说，一种是“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，即整体功能的放大效应。另一种是“三个和尚没水吃”，即整体功能的缩小效应。(2)从系统整体性质的方面来看，班子具有成员自身所没有的性质和功能。班子所以能产生新质，是因为成员之间相互联系、相互作用形成一定的结构，只有借助结构，才能产生整体效应，只有通过结构，班子的性质和功能才能显现。(3)从要素与整体的相关性来看，由于班子内部成员之间相互作用形成一定的结构，每个成员通过结构与班子发生联系。 结构越合理，每个成员的作用就发挥得越充分，由班子整体效应而产生的整体功能就越好。(4)从系统内部要素之间的相关性来看，班子成员之间相互作用，使班子产生新的性质 ......