作者单位：064300河北省迁西县人民医院

    通讯作者：万宏伟

    【摘要】 目的 探讨县级医院神经内科护士压力来源及对策。方法 总结神经内科护士压力来源，针对不同压力情况，做出相关对策、建议。结果 针对护士工作压力源，采取有效应对措施，得到社会的重视和认可，变压力为动力，掌握护患沟通技巧，构建融洽的护患关系。结论 充分了解护士工作压力的来源，采取有效应对措施，能够较好的调整护士心态，不断提高护理质量，改善护患关系，对更好地推动护理工作的开展，具有十分重要的意义。

    【关键词】 护士； 压力源； 对策

    在县级医院里，神经内科的护士在新的护理模式下，由于其服务对象的特殊性，护士压力已成为一种职业危险。了解护士身心健康,及时调整护士心态,防止压力过高产生危险,出现心理危机,导致护理质量下降,已成为摆在护理管理者面前的重大课题^[1]。笔者从事神经内科护理工作十几年，对神经内科护士工作压力来源进行了分析，探讨其应对措施，对维护患者权益，体现医院的职能，更好地推动护理工作的开展具有重要意义。现总结如下。

    1 神经内科护士压力来源

    1.1 超负荷的工作压力 神经内科的患者大都是生活不能自理、二便失禁的老年人，甚至是昏迷、濒临死亡的患者，护士每天都要完成大量的治疗工作；神经内科疾病大多起病急 ......