【摘要】 目的：研究医护人员抑郁症状与职业紧张的关系。方法：采用调查问卷分析758例医护人员在性别、年龄、婚姻状况、教育程度、职务、夜班情况、每周工作时间、福利待遇满意度及医患关系等方面的差异性，采用Logistic回归分析医护人员抑郁症状与职业紧张之间的关系。结果：758例医护人员中共有422例出现抑郁症状，抑郁症状检出率为55.67%，经单因素分析，医护人员在年龄、婚姻状况、职务、夜班情况、每周工作时间、福利待遇满意度及医患关系等方面比较差异有统计学意义(P<0.05)；经Logistic回归分析，高付出-高回报、低付出-低回报、高付出-低回报均与抑郁症状均具有密切相关性，差异有统计学意义(P<0.05)，且紧张程度越高，对抑郁症状的释放率越大。结论：医护人员抑郁症状与职业紧张之间存在着紧密联系 ......