2.2 国外临床护士岗位胜任力的评价 美国Schwirian[17]博士开发了护理行为六维量表，该量表从6个方面对护士的胜任力进行评价，包括危重症护理能力、计划评估能力、教学合作能力、领导能力、专业与发展能力、交流沟通能力。量表的克朗巴赫系数在0.844～0.978之间，是目前同行较为认可的护士胜任力评价工具之一[18-20]。但该量表仅从护理行为的角度测量护士的岗位胜任力，略有局限，且此量表的适用对象是将毕业的护生与新毕业的护士，对于其他年资与经验较高护士胜任力的区分敏感度不高[21]。1991年学者Oermann等[22]研发了临床胜任力测评量表(clinical competency rating scale，CCRS)，该量表包括理论联系实践、解决问题、精神运动技能3个方面，共53个条目，采用Likert六点评分法，内部一致性信度为0.96-0.97，适用于护士自评。芬兰Riitta Meretojat博士开发了护士胜任力量表(nurse competence scale，NCS)，该量表包括帮助角色、教学指导、诊断能力、管理能力、治疗干预、确保质量和工作角色7个维度73个条目 ......