徐州市社区护理人员岗位培训现状及对策(3)
3.1.3 培训形式单一 随着信息化时代的到来,社区卫生服务中心的培训形式也应该多样化。但是,本研究显示,社区卫生服务中心的培训形式和次数相对单一。培训形式以授课学习为主,未曾参加过社区培训的有32名(29.6%),存在着未能根据实际需要培训专业的护理人员或者提升护理人员的整体学历和理论知识。3.1.4 社区护理岗位培训需求增加 社区护士岗位培训现状调查结果显示,社区护士既往培训内容已不能满足培训需求,社区护士对基本公共卫生服务技术需求增加,包括慢性病管理、健康教育信息和咨询、老年人保健、新生儿访视、妇女保健、疾病预防与控制以及中医知识、营养健康、临终关怀及心理健康等[9]。这是由于社区卫生服务机构工作内容多以门诊诊疗为主,虽开展相关疾病的管理工作,但不规范,服务缺乏合理的操作流程,社区护士提供的健康教育服务过多地注重形式而忽视内容,以得到居民的认同,故社区临终关怀及管理知识的需求不强烈[10]。
3.2 对策
3.2.1 提高社区护士的的岗位认知水平 一方面,加强对社区在岗护士的培训,普及社区护理信念和专业价值。应该首先选取能力较强的社区护士作为优先培训对象,进而逐级开展社区护士岗位培训 ......
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