四是要注重教育效果，讲事实、摆道理、谈后果，做到因人施教。例如：针对行业内发生的多起医务人员收受药品、医疗器械及耗材回扣事件，受到严厉处分甚至刑罚的案例，院党委、纪委有针对性的在全院职工和全体党员干部中进行了广泛深入的教育，认真地分析了事件发生的根源、背景，及存在的问题，教育大家遵纪守法，防止职业犯罪。对于特殊岗位的医务人员要加大教育力度，让其充分了解相关的法律法规，要做到守住底线不越线，更不能触碰法律的红线，将违纪、违规倾向消除在萌芽阶段[9]。另外，针对医务人员的不同年龄、不同岗位和不同专业进行不同形式和内容的教育，把有形教育和无形教育结合起来，使医务人员增强拒腐防变的能力。

    2 强化制度建设，建立规范的流程和规范，以保障反腐倡廉工作有效进行

    制度建设是医院反腐倡廉工作的重要保障，也是医院健康发展的根基。强化制度，建立规范的诊疗流程和服务规范才能保障医院工作的有效进行。同时，制度也是医护人员行为规范的依据和准则。

    一是要对现有的制度进行重塑，使医院新的规章制度具有可操作性、前瞻性和科学性。要对医院比较容易出现权力滥用的一些部门，如：财务科、人事科、基建科、器械科等部门及科室现有的规章制度进一步修订及完善。并制定出新的监督管理制度，形成完整的、合理的、具有操作性的议事议程和操作流程 ......