刘桂萍

    手术室护理人员的工作特点性突出，工作量较大，工作时间不固定，且涉及的工作细节较为繁琐，对手术室护理人员的心理与体力均要求较高[1-2]。另外，随着医学技术的不断发展，手术室护理人员的学习需求与压力也不断提升，对手术室护理人员的要求也不断提升，护理人员的精力占用较大，表现出工作倦怠感增强而成就感的低下；再者，手术室护理安全要求相对更高，因此对其进行自我防护意识的提升需求也较高[3]。本研究就PDCA循环管理法对手术室护理人员成就感与自我防护意识的影响进行研究与分析，现将结果报道如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 选取本院2016年1月-2017年12月的手术室护理人员40名作为研究对象，纳入标准：年龄均在20～40岁；文化程度均在中专及以上；护龄均在1年及以上。排除标准：存在焦虑抑郁情绪；存在慢性基础疾病；新入科；转科；因多类因素不能全程配合管理。按照随机数字表法将其分为对照组和观察组，各20名。两组护理人员均知晓本次研究并签署知情同意书该研究已经医院伦理学委员会批准。

    1.2 方法 对照组进行常规护理管理，按照护理人员的特长进行工作分配，并进行其他方面工作与学习分配，包括新技能及知识的学习，督促护理工作的顺利开展等。观察组则以PDCA循环管理法为指导进行管理，即分为计划、实施、检查及处理阶段。(1)首先组成管理质控小组，由护理部、本科室护士长组成，根据每名护理人员的工作特长、工作需求等进行评估，然后根据评估结果对护理人员进行工作分配，并制定每项护理措施的预期目标。(2)护理人员进行工作开展，质控小组在护理人员工作的过程中进行密切监测与指导 ......