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编号:13411484
广州市男护士工作绩效评价及影响因素研究(2)
http://www.100md.com 2019年8月25日 《中国医学创新》 2019年第24期
     1.1 对象 2017年9月-2018年4月在广州市10个区,15家二级及以上医院的在职男护士和女护士作为研究对象。纳入标准:年龄≥18岁;取得护士执照并已注册;身心健康,自愿参与本调查。排除标准:近期遭受重大家庭变故和应激事件。

    1.2 方法

    1.2.1 抽样方法 2017年9月-2018年4月,采用多阶段整群随机抽样的方法,每所医院的收集时间为4周。

    1.2.2 资料收集方法与过程 本研究采用问卷调查的形式进行,由研究者将问卷送至医院护理部,在护理部管理部门相关联系人的协助下对男护士、男护士所在的临床科室护士长及女护士对研究相关内容进行培训,旨在让调查者明确本次研究的调查目的、方法、注意事项等内容,调查期间由护理部提醒和督促各个临床科室护士长尽快填完问卷,研究者4周后到医院护理部收回问卷,问卷回收完成后,对问卷进行审核剔除不合格如填写不完整等无效问卷,并对问卷统一编号,再由双人核对双人录入问卷信息,建立数据库。

    1.2.3 调查工具 一般资料情况调查表由研究者自行设计,包括姓名、性别、年龄、民族、婚姻状况、所在科室、经济状况、学历及学位、毕业院校、工作年限、入院工作时间等内容 ......
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