低年资护士是护理行业的新生力量，对促进护理事业发展进步具有重要作用，隨着人们生活质量的提升及医学工作制度的改革，临床及患者对护理工作要求逐渐提高，而低年资护士临床经验不足、护理技能欠缺，当其独自面对各种疾病患者及家属时，易出现紧张慌乱、应对能力不足、护理技能不佳等现象，从而降低护理治疗[1-3]。有报道显示，所有临床护理缺陷中，由低年资护士引起的占54%左右[4-5]。因此，加强对低年资护士培训具有重要意义。本研究将标准化患者(SP)引入低年资护士常规技能培训中，取得较满意效果，现报告如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料 选取2018年7月-2019年3月本院低年资护士192名，均为女性。纳入标准：全日制中等卫生学校及以上学历;获得护士执业资格证书。排除标准：近期有重大应激事件者;妊娠或哺乳期女性;不能配合完成研究者。按照随机数字表法将其分为试验组和对照组，各96名。护士均知晓本研究，已签署同意书，本研究已经院伦理委员会审核批准。

    1.2 方法

    1.2.1 对照组 采用常规技能培训方式：根据医院常规培训计划到示教室参加护理技能培训 ......