公司从外面挖高管，除付给高薪之外，还要和人家谈一个期权计划。假如某公司给你A、B两个方案选择：或者拿200万年薪，或者是100万年薪+股份激励，你选哪一个？单纯从划不划算的角度来考虑，你当然应该选第一个。理由如下：首先，公司都不长命——每过五年，就会有90%的公司倒闭；其次，高管的位置很不稳定——美国83%的CEO是在任上被炒掉的；再次，你并不一定能拿到股票。比如万科的高管，股权分配是有限定条件的，即连续两年保持增长。结果去年负增长，搞得某些年初买了房子和名车的高管们很狼狈，和同事们一起吃个排骨炒年糕、雪菜肉丝外加两瓶啤酒 ......