COVID-19疫情期间隔离点工作人员心理健康状况分析
医护人员,量表,因子,1对象与方法,2结果,3讨论
罗 娜,梁近珏,向玉桂,王智泉(1. 武汉纺织大学医院 全科,湖北 武汉 430073;2. 武汉科技大学 医学院,湖北 武汉430081;3. 武汉大学中南医院 心血管内科,湖北 武汉 430071)
2020年1月,突如其来的新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)(corona virus disease 2019, COVID-19)疫情在国内流行,全民抗疫。2020年2月2日,根据武汉市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的要求,全市各城区实施“四类人员”的集中收治和隔离工作[1]。确诊患者集中收治,疑似患者集中隔离,发热患者、密切接触者集中隔离观察。武汉市多家酒店被改造为新冠肺炎隔离点,在各隔离点免费提供隔离期间的医学观察和对症治疗。由于隔离点的工作存在较大感染风险,工作人员可能会产生不良心理应激。本研究采用症状自评量表(SCL-90),对在隔离点工作的130名医护人员、社区工作人员和志愿者的心理状况进行调查分析,并提出应对策略。
1 对象与方法
1.1 调查对象 2020年3月25日—28日,通过问卷星在线调查的形式向隔离点工作人员发放问卷,共发放问卷130份,回收问卷130份,问卷有效回收率100%。其中医护人员49名,社区工作人员45名,志愿者36名;男性49名,女性81名;﹤30岁28人,30~﹤40岁41人,40~﹤50岁49人,50~﹤60岁11人,≥60岁1人;硕士及以上37人,本科57人,大专28人,高中及以下8人 ......
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