杨 磊

    (杭州师范大学 公共卫生学院,浙江 杭州 311121)

    劳动者是社会发展的中坚力量,是社会财富、精神文明的创造者。我国是人口大国,也是劳动力大国,《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》的数据显示,我国现有职业人群7.75亿,占总人口的55.4%,因此职业人群的健康关系全民健康,事关健康中国和全面建成小康社会宏伟目标能否顺利实现。 伴随产业转型和技术进步,尘肺、噪声性听力损伤等传统职业病日渐减少,却仍未完全消失[1];而久坐、缺乏运动以及现代社会生活带来的慢性病等新的职业健康问题亟待控制[2],职业健康工作正面临着过去未去、未来已来的“双重压力”的境遇。

    2016年中共中央、国务院印发了《“健康中国2030”规划纲要》;2019 年,国务院印发《关于实施健康中国行动的意见》,提出职业健康保护行动;同年,全国爱卫办等七部门联合印发《关于推进健康企业建设的通知》和《健康企业建设规范(试行)》[3-4],旨在推进和落实职业健康促进工作,以利于国内工作场所进一步树立职业人群“大卫生”“大健康”理念,站在全局、长远、整体的角度,丰富企业职业健康工作的内涵,不仅关注法定职业病的防治,也关注职业人群肌肉骨骼系统疾患、心理健康以及慢性病、传染病防治等更广泛的大健康问题[5]。为积极响应国家职业健康保护,职业健康促进专项行动组立足浙江,依托浙江省及全国专家力量,搭建学术组织及机构,着力推进健康中国在浙江的落地。

    1 企业健康促进专业委员会

    1.1 成立企业健康促进专业委员会 2020年11月,浙江省预防医学会成立了以企业健康促进为名的专业委员会——企业健康促进专业委员会,同时,专委会开展校企合作,成立企业健康促进研究中心,探索如何具体与企业合作、促进企业健康。

    1.2 企业健康促进专业委员会任务 企业健康促进专业委员会任务包含一个宗旨、两个抓手、三个特点和四项服务。瞄准一个宗旨,就是要保护劳动者健康,助力健康中国建设。两个抓手包括健康中国的15项专项行动的第九项行动——职业健康保护行动和健康企业建设工作。三个特点中第一是成员单位构成的综合性,成员单位包括高校、疾控、职防、企业等多方;第二,服务对象的多样性,涉及工、农、商、服、交等各类企业;第三是研究内容的丰富性,研究如何从多维度行动以保障劳动者身心健康 ......