【摘要】 目的：分析急诊科护士高工作压力原因及应对策略。方法：采取一定措施、护士自身增加应对工作及生活压力的能力、争取得到社会支持。结果：积极参加继续教育,不断学习，提高自身各方面的素质，完全胜任急诊工作。结论 ：减轻护士工作压力，同时提高心理承受能力。

    【关键词】 工作压力；急诊科；护士

    急诊科是综合性医院的重要组成部分,是医院的窗口,是医院对病人24 h开放的诊疗场所。急诊科护士要比普通科室的护士承载更多的艰辛和风险。护士工作压力即护士职业压力,是护理人员在日常工作中所承受的各种身心方面的负荷,从而使其在主观上产生的不适应。工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡所致,当人体不能从各方面应对或减轻工作压力源时就出现了工作压力[1]。急诊科护士是护士中较为特殊的群体,急诊科环境特殊、病人病情重、工作量大、突发事件多、心理准备少,对护士素质的要求高,这些都是导致急诊科护士精神紧张和工作压力大的原因。在急诊科工作的护士有辞职的，有门路的护士找上级领导要求调离急诊科，只要是离开急诊科一切都好说。急诊科工作风险性高、工作任务重、人际关系复杂等都增加了护士体力和精神上的负担,以致于这种负担成为一种职业性的危险。护士职业是一个高风险职业,职业上的持久压力不仅会影响护士心理健康,还会导致护理质量和工作效率的降低 ......