2.5 增强团体协作精神是促进护理工作的动力 鼓励护士间的相互协作精神尤为重要。由于护理工作较繁忙琐碎，重复性强而又缺乏新意，但又要求有高度的准确性及责任心，致使护士心理上处于持续紧张状态。因此要求鼓励和培养护士间的团队精神，倡导在繁忙工作中相互提醒、相互监督，弥补工作中的缺陷和漏洞，防范护理差错的发生。

    2.6 合理配置人力资源是护理安全的基本保障 护理管理者要根据每个专科的护理情况，合理配置人力资源、护士长对排班模式可以改进，根据不同的时间段、护理工作量变化、护士资质等因素，动态安排人力资源。医疗高峰时实行弹性排班、突发事件和危重病人抢救，都应实行动态排班，多种方法解决护士的超负荷工作。

    2.7 对病人进行全面、科学的宣教是确保护理安全的必要手段 加强病人管理，做好入院宣教，要求病人不随意出去，减少意外的发生，平时多与病人及家属沟通，得到他的理解赢得他们对护理工作的支持，同时加强对疾病相关知识宣教，使病人能主动配合，减少不利疾病康复的因素，纠正他们不正确的生活行为，促进身体快速恢复 ......