【中图分类号】R197.323

    【文献标识码】B

    【文章编号】1814-8824(2009)-09-0014-02

    江苏省射阳县现有县级医院3所,镇医院19所,农盐场医院4所。医院和其他行业一样,积极开展职工教育工作,取得了明显效果。对促进医院发展起到了重要作用。但从适应社会主义市场经济、加快医院改革的实际情况来看,医院的职工教育尚存在一些亟待解决的问题。

    1 当前医院职工教育存在的问题

    从当前医院总体情况来看,职工教育还不同程序地存在着一些问题。

    1.1 说教乏力,流于形式 职工教育仍然沿袭着传统的灌输式教育模式。书记读,照本宣科,职工听,心不在焉,乏力的说教不能使职工感兴趣,增添信心。有时定期的学习活动,成了各级医院流于形式的例行公事。“大环境”的思想政治工作,也存在着不适应社会生活新变化,覆盖不到位,针对性不强以及方法手段滞后等问题。

    1.2 政策失衡,有失偏颇 个别部门有时制定的政策有失公稳,本位主义,等级制观念严重,使职工心理不平衡,导致职工的思想政治教育难以达到满意效果。

    1.3 认识模糊,投入不多 一些职工认识模糊,认为空谈政治,不如讲经济来得实惠。而忘却了全心全意为人民服务的宗旨,没有忧患意识。有的医院在职工教育上不肯投入,舍不得花钱。认为在职工教育上投入过多的资金、时间、精力不值得 ......