高年资护士在护理中的去向和作用
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摘要 随着社会的进步和人民群众生活水平的提高，人们对健康的认识和期望不断提高，要求得到更好的健康服务以获得较高水平的生健康，提高生命质量。促使护理服务向高质量、多元化、人性化发展。在如何满足人民群众的身心健康的护理需要，大力发挥护理服务的作用和功能，高年资护士具有丰富的专业知识、娴熟的专业技能，充分发挥高年资护士的价值。
关键词 高年资护士；作用；定位
我院护士总数有34名，护士10名，除护士长外高年资护士12名，中专毕业4名，大专5名，本科3名。
1 高年资护士素质分析
1.1 有利因素
高年资护士的年龄范围40岁以上，护龄在20-30年以上，中级职称，有丰富的临床经验，知识全面，独立工作能力强，工作认真负责。高年资护士家庭结构及生活较为稳定。
1.2 不利因素
高年资护士身体健康壮况，无成就感，心理负荷过重。
2 高年资护士目前的发展方向
在护理人才作为科技人才的组成部分，是医疗机构的一重要战略资源。将其分流到非护理工作岗位，这一举措引起高年资护士的怨愤，也是护理人力资源的极大浪费，充分调动她们的主动性和积极性 ......
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