【摘要】目的：分析影响护士心理健康及工作积极性的因素以采取相应的管理对策。结论：护士工作倦怠、家庭因素、情绪因素、管理人员的素质等是影响护士心理健康及工作积极性的主要因素。

    【关键词】护士；心理健康；积极性；原因；对策

    社会的进步、护理科学的发展，要求当代护士在具备一定护理专业知识和技能的同时，还必须具备健康的心理。然而部分护士在心理健康方面存在着一些不容忽视的问题，直接影响其身心健康，影响着护理质量和病员的康复，制约了护士工作积极性和创造性的发挥。护士的主动服务意识和主动服务行为仍未真正满足患者的需要，且与现代服务理念的发展速度不相适应。因此，探讨影响护士心理健康及工作积极性的因素，对提高护士的整体健康水平和护理工作质量都是十分必要的。

    1原因

    1.1护士的待遇低、社会地位不高是影响护士工作积极性的一个重要因素

    现行的护理收费标准，使护士的价值在经济上无法得到体现和认可。在政府投入不足的体制模式下运作的医院，医院管理者首选缩减护理人员来减少医院运行成本，重医轻护的现象较为普遍。护士从事的是服务性工作，与相应行业比较付出与收入不足，晋升机会较少。尤其在合同制护士中更普遍，致使护士感到自己的工作未被尊重，劳动价值未得到体现。护士们常常为“工作量太大、地位太低、薪水太少”等问题困扰，失去为护理事业奋斗的信念 ......