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编号:12222871
产科护理工作易出现的纠纷原因分析及应对措施
http://www.100md.com 2012年2月15日 《中国中医药咨讯》 2012年第4期
     【摘要】由于产科科室特点、发病状况等原因,产科功能的发挥对医护人员都提出了很好的要求。同时随着社会发展,人们的法律意识越来越强,产妇及家属对产科护理人员的服务水平、技术水平及就医环境条件都有较高的期望。

    【关键词】产科护理;纠纷;原因分析;应对措施

    产科是护理投诉最多的科室之一,为避免及减少护理纠纷发生,现将我院产科护理工作中易出现的护理纠纷原因及应对措施分析如下:

    1护士在工作中未认真执行查对制度引起护理差错,是目前引发护理纠纷的常见原因之一

    1.1婴儿性别错写或出生时间错:由于产科需要填写的表格及各种记录太多,且内容重复,护士法律意识淡薄,工作中未注意查对易出现差错,造成护理纠纷。只有在工作中对以上内容反复进行核对才可减少或避免差错的发生。

    1.2新生儿抱错:新生儿沐浴或做各种检查、治疗前后未认真做好核对,造成抱错或误还新生儿。这种情况在实行母婴同室,做任何的检查和治疗时都要有家属跟随后极少发生。

    1.3婴儿血型抄错:护士工作疏忽在新生儿出院卡上写错血型 ......

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