当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康护理》 > 201917
编号:13536822
浅谈分层次培训模式提升养老护理员整体业务素质
http://www.100md.com 2019年9月1日 《健康护理》 201917
     摘要:养老护理员在养老护理中起到的作用不容小觑,其当前的工作职责主要是针对患者进行监护、生活照顾、治疗等,因此对于养老护理员要同时具备坚实的理论知识和专科操作技能,另外,对养老护理员的全面素质也有较高的要求。要想让养老护理员工作在执行过程中保持其自身的有效性,强化知识与技能等全面的培训是至关重要的。本文主要针对不同时期和不同层次的养老护理员完成分层次培训的相关策略给予分析,并且将培训之前和培训之后的效果进行对比,现将研究报道如下。

    关键词:分层次培训模式;养老护理员;整体业务素质

    当前我国早开始进入到了社会老龄化时代,应该怎样让更多的老年人能够安度晚年,使得老年人自身的基础需求得到满足,令老年人在晚年能够享受健康愉快的晚年生活,提升老年人晚年的幸福感和生活质量,已经成为我国不可忽视的民生问题。针对这样的一种发展背景,对养老护理员的专业技能水平和专业理论知识的掌握也给出了更为严格的要求和护理标准,所以将养老护理员的实践操作技能的标准化、规范化给予关注,培养职业道德素养,提升交流互动能力已经成为了当前养老护理行业发展过程中的核心环节。因此,本文主要针对分层次培训模式的情况下去提升养老护理人员的整体业务素质 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4637 字符