李海婧

    摘要：目的：探讨PDCA循环法在大批新护士岗前规范化培训中的应用。方法：对86名新护士运用PDCA循环法进行岗前培训。结果：本次培训新护士86名，技能培训考核合格率为100%，理论考核合格率为88.2%，不合格者经再次培训均合格。培训后理论知识、操作技能及护士礼仪成绩均上升，差异有显著性(P<0.05)。结论：运用PDCA法进行岗前培训具有一定的科学性和可操作性，能够有效提高培训效果，增强新护士的综合素质及临床适应能力。

    关键词：PDCA循环法护理 岗前培训带教管理

    PDCA循环模式是选择实践能力、综合能力较高的护理人员进行带教管理工作，并为实习生制定针对性比较强带教管理计划，使其在实习过程中做到标准、规范的操作。本文对将PDCA循环在护理带教管理中的应用及价值进行分析 ......