陈佳雯

    摘要：目的：探析SBAR交班模式在急诊科护士交接班中的应用效果。方法：选取我院急诊科收治的患者2640例，均等分成研究组和对照组，各1320例。对照组实行常规交班模式，研究组实施SBAR交班模式。对比两组患者的护理满意度和护理不良事件发生率。结果：研究显示，研究组患者的护理满意度明显高于对照组，研究组患者的护理不良事件发生率显著低于对照组，其差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论：在急诊科护士进行交接班时，运用SBAR交班模式，有效的降低了在护理过程中发生不良事件的机率，同时提高了患者对护理的满意度。

    关键字：SBAR交班模式;急诊科;护理满意度

    急诊科收治的患者病种比较多，病情比较复杂，患者的流动也比较频繁，因此护理交接班工作非常重要，直接影响患者的安全和护理的质量[1]。本院选取了2640例急诊科患者 ......