摘要：心内科是各种心血管疾病的收治单元，由于心血管疾病较为复杂且进展迅速，导致心内科与其他科室相比具有特殊性，护士承受着较大压力。因此分析心内科护士产生压力的原因，指导护士掌握压力管理方法缓解自身压力已刻不容缓。

    关键词：压力;心内科;护士

    1 心内科护士面临的压力

    1.1工作性质

    心血管疾病发病凶险，患者随时有发生心脏、呼吸骤停的风险，当突发意外时，护士需反应迅速，立即配合医生进行抢救，长时间紧张而繁忙的工作状态，使心内科护士面临着沉重的心理压力[1， 2]。科室住院患者中多数为老年人，老年人在患有心脏疾病的同时还常合并有其它慢性疾病，患者的预后较差，护士在护理老年患者时面临较大的护理风险[3]。在用药方面，科室用药种类多而复杂，很多静推和静滴药物存在一定的用药风险，对于护士的用药知识和专业技能要求较高，很多护士常因发生用药风险而造成心里紧张，给自身增加了工作压力[4]。

    1.2工作强度

    心电监护仪是心内科日常监护的重要仪器，当心电监护仪报警时，护士需立即对警报作出应答并予以处理。由于心电监护仪报警存在敏感性高、特异性低的缺点[5]，多数情况下的报警为误报警，处理误报警会中断护士正在进行的护理工作，增加自身工作强度。近年来随着冠状动脉造影(CAG)、冠状动脉介入治疗(PCI)、心脏起搏器和射频消融术(RFCA)等众多心血管介入手术的普及，使得心内科在传统内科治疗的基础上具备了外科性质，护士在为患者做好各项护理服务的同时，还要对介入手术患者进行围手术期的护理，极大的增加了护士的工作强度。就目前来说，有很多医院仍然存在着编制不足和薪酬不等问题，护士上班人数少，工作强度大，再加上还要完成各种非护理性任务 ......