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云南省曲靖市护理人力资源配置现状调查(2)
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参见附件。
2 结果
2.1 基本情况
2.1.1 医疗机构 2013年1月~2013年8月，对曲靖市护理学会常务理事、理事及参加学术会议的代表所在单位，自愿参加本研究调查的市、县、乡级23家医疗机构的护理管理部门发放调查表23份，收回23份，回收率100%；其中市级医院5家、县级医院8家、乡镇医院6家、其他4家。
2.1.1.1 医院护理管理层级及护理管理人员配备 调查显示：护士总人数4552人，其中，护理副院长49人占10.80‰，护理部主任23人占5.10‰，护理部副主任7人占1.50‰；三级管理占21.70%，二级管理占65.20%，一级管理占13.00%。
2.1.1.2 开展优质护理服务病区 调查显示：护理病区总数257个，其中，开展优质护理服务的病区203个占80.88%，未开展优质护理服务的病区54个占21.51%，通过行政管理部门验收的优质护理服务病区135个占53.78%。
2.1.1.3 护理管理者对护理队伍的总体感觉 认为护理队伍整体素质好的占65.20%，一般的占34.80%，不好的占0。认为护理服务到位的占65.20%，一般的占34.80%，不到位的占0。认为护理人员薪酬满意的占47.80%，一般的占34.80%，不满意的占17.40%，非常不满意的0。认为护理管理中的主要困扰是护理人员数量不足的占47.80%，队伍整体素质偏低的占21.70%，整体收入偏低的占17.40%，医患关系紧张的占0，无激励机制的占0，无职业自豪感的占8.70%，未按岗位层级履职的占4.30%。
2.1.2 护理人员情况
2.1.2.1 基本情况 发放护士个人调查表4961份，收回有效表4382份，回收率88.35%。调查结果显示，编制外护士达到60.43%，30岁以下的护士占53.72%，50岁以上的护士占5.60%，59.93%的护龄小于10年，初级职称比例较高占97.50%，副主任护师以上职称仅占2 ......
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