本调查表明护士的工作总体满意度处于中下水平，精神科护士对目前的工作感到不满意。工作满意度于工作压力源的相关性分析表明，工作满意度与工作压力源呈明显的负相关。结果表明，工作压力的大小会影响患者的工作满意度。本结果中工作量及时间分配明显影响护士的工作满意度，这与精神科护士工作负荷偏大，工作压力较大有关。此外再加上患者的难护理、压抑的工作环境等原因均导致精神科护士的工作满意度不高。

    综上，笔者认为，医院管理者应完善各项管理工作，最大程度上降低精神科护士的工作压力，适当解决护士的低工资水平、个人成长及发展 ......