1 资料与方法

    1.1 一般资料

    选择我院2016年1～12月血液净化专科护士培训中的80名学员进行研究，纳入研究对象自愿接受本研究，均为女性；年龄30～45岁；工作年限1～6年。随机分组，各自40名。对照组年龄30～44岁，平均(36.98±1.25)岁；工作年限为1～5年，平均(2.64±0.21)年。研究组年龄31～45岁，平均为(36.54±1.42)岁；工作年限为2～6年，平均(2.76±0.14)年。两组学员在性别、年龄、工作年限上比较差异无统计学意义(P>0.05)，有可比性。

    1.2 方法

    1.2.1 对照组 本组学员采取传统教学模式培训，即传统讲授法，按照课本知识制定培训内容，按部就班地指导员教授知识，学员接受知识[5]。

    1.2.2 研究组 本组学员采取核心能力教学模式培训，具体步骤与方法如下：(1)成立COPA小组，组成成员包括血液净化专科护士培训基地负责人、主管护师及高年资护师。(2)根据核心能力制定相关的培训目标与内容。(3)根据培训大纲改革课程进行设置 ......