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编号:122673
应用医疗团队资源管理模式进行呼吸科用药护理中断事件的研究实践
http://www.100md.com 2020年7月17日 中国医药科学 2020年第11期
护士,1资料与方法,1一般资料,2研究方法,3干预措施,4观察指标及评价标准,5统计学处理,2结果,1干预前后用药护理中断事件发生频率比较,2干预前后用药护理中断事件发生率比较,3干预前后用药护理中
     宋翠华 张秋玲 李新平 张 静 刘晓娜

    1.山东省邹平市人民医院护理部,山东邹平 256200;2.山东省邹平市人民医院呼吸与危重症医学科,山东邹平 256200

    护理安全是临床护理工作的重要方面,在护士根据医嘱进行审核、打印、核对、药物准备、配置、使用、指导、评价患者用药(任一给药途径)的过程中,任一环节被突发因素打断、延缓或分散给药者注意力的外来行为称为用药护理中断事件[1]。美国医学研究所(the Institute of Medicine,IOM)在2004年的一份报告中提出,中断事件严重降低了护士的工作效率,并威胁患者安全[2]。护理中断事件在临床有较高的发生率,已成为护理不良事件发生的重要原因[3]。医疗团队资源管理(team resource management,TRM)是指有效运用所有人员、设备、资讯等可用资源,以达成最高水准的安全与效率,跨部门合作。通过领导、沟通、互助与支援技巧,有效达成团队任务,维护患者安全,提升质量品质[4]。通过应用医疗团队资源管理模式,提高了护士对中断事件的认知水平,培养了医疗团队的默契,实现了改善医疗质量,提升患者安全的目标[5]。在我科《降低呼吸科用药护理中断事件发生频率》品管圈活动中应用,效果满意,现报道如下。

    表1 呼吸科用药护理中断事件调查表

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    以我院呼吸科护士作为此次研究对象,纳入标准:注册在职护士;参加工作2年以上;知情同意且自愿参与本研究;护士自然工作环境状态。排除标准:未注册在职护士;参加工作2年以下;不配合参与调查的护士;护士抢救工作状态。通过纳入及排除标准,从本科室24位护士中选取12例作为研究对象,均为女性,平均年龄(32.5±8.6)岁;平均工龄(6.25±3.41)年,其中主管护师2名,护师8名,护士2名。

    1.2 研究方法

    1.2.1 设计用药护理中断事件调查表 由研究者查阅参考相关文献[6],结合基层医院呼吸科无静脉配置中心,责任护士负责配置静脉用药的工作实际,设计呼吸科用药护理中断事件调查表(见表1)。用药中断环节包括床边静脉输液治疗、口服药发放、治疗室配药和护士站查对用药医嘱,观察者依据被观察护士所做工作及所处地点,判定用药中断发生的环节 ......

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