分层分组教学模式在儿科住院医师规范化培训中的应用
1资料及方法,1一般资料,2制定分层分组培训模式,3制定培训内容及目标,4修订轮转计划表,5针对不同层次的学员,采用个性化的教学方法,6确定小组各成员职责,做好日常质量监控,7分层,分类考核,检验培训效果,2结
蒋文秀 黄 莉 刘 畅 贺 静 鲁利群成都医学院第一附属医院儿科,四川成都 610500
住院医师规范化培训(以下简称“住培”)是医学生毕业后教育的重要组成部分,可以为各级医疗机构培养具有良好职业道德、扎实医学理论、娴熟临床技能的临床医师,保证他们能独立、规范地承担本专业常见多发疾病的诊疗工作[1]。随着医学教育事业的发展及儿科住培学员规模的扩大,单纯的大锅式教育已不能满足时代的需要[2],因此,如何培养优秀的住培学员值得深入实践和探讨。我院2016、2017年儿科住培基地共招收住培学员18人,培训过程中发现学员的组成复杂,学习背景、临床能力参差不齐,学习态度和能力也各有差异,对不同年级学员按照统一的培训内容进行培训不合理,培训缺乏系统性和层次性,学员质量及自我评价不理想。为解决这些问题,2018年8月儿科基地开始采用分层分组的培训及考核模式,取得了初步效果,现报道如下。
1 资料及方法
1.1 一般资料
2016级学员9名、2017级学员9名,2018级13名学员,均为五年制临床医学本科毕业,其中第一志愿为儿科专业的学员8名,调剂学员为23名(2016级7名,2017级6名,2018级10名);年龄23~27岁;男8名,女23名;委培学员4名,专硕研究生5名(2016级1名,2017级2名,2018级2名),社会学员22名,除2017级2名学员为往届生,有临床工作经验外,其余均为应届毕业生。
1.2 制定分层分组培训模式
将学员分为A、B、C三个层次,即一年级学员为A级,二年级学员为B级,三年级学员为C级,二年级中的往届生划分至C级。对所有学员进行专业理论和技能考试,结合临床工作及沟通交流能力,判断各位学员的临床、科研和教学水平,在已有分层上进行适当调整。儿科住培学员在本科室完成3年的亚专业轮转,结合带教老师的亚专业方向及业务能力,合理分组,形成主治医师(带教老师)—三年级住院医师—二年级住院医师—一年级住院医师—实习医师的培训模式,优先设定三年级C级学员为组长。
1.3 制定培训内容及目标
按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》,结合儿科培训细则的相关内容,制定具体的分层培训内容及目标。学员在入基地1个月内完成儿科三基三严的培训,主要包括熟悉住培导师及带教老师基本情况、轮转安排、培训要求、主要收治病种,常用药物、应急预案的演练、病历书写系统及要求等,学员对基地或科室有初步了解。一年级学员培训目标是夯实基础知识 ......
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