田文静 刘元芳 田翰林 余柳玲 陈凤霞

    1.贵州健康职业学院护理系，贵州铜仁 554300；2.贵州省铜仁市中医医院内分泌科，贵州铜仁 554300；3.贵州省铜仁市妇幼保健院产科，贵州铜仁 554300；4.郑州黄河护理职业学院护理系，河南郑州 450066

    母乳喂养对母婴双方的益处是其他喂养方式无法取代的[1-3]。2019年《中国母乳喂养影响因素调查报告》显示，婴儿6个月内纯母乳喂养率仅为29.2%[4]，状况不容乐观。女性是母乳喂养行为的实施主体，也是职业女性的最基本属性，这一特征决定职业女性在劳动参与的同时需要承担人口再生产的重责。研究表明，职业女性的母乳喂养行为与其自身、家庭及工作环境息息相关，是多重因素共同作用的结果[5]。工作场所对职业女性母乳喂养的影响，报道所见多是采用自制问卷进行调查，并且以一线城市研究为主[6-7]。在西部中小城市的社会人文背景下，工作场所对母乳喂养的影响如何值得探讨。本研究以贵州省铜仁市为例，旨在调查了解工作场所对职业女性母乳喂养的支持现状，并分析其影响因素，以期能够为西部中小城市创造母乳喂养友好型的工作环境提供参考依据。现报道如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    采用随机抽样的方法，于2019年9月至2020年9月，以铜仁市两所综合性医院儿保科门诊作为调查现场，在母亲带孩子来做健康体检时对其进行问卷调查。纳入标准：职业女性，年龄满20周岁；初中及以上文化程度；已返回工作岗位；返岗后至少母乳喂养1个月；沟通交流、理解能力正常，并自愿参与本研究。排除标准：因疾病或缺陷不能进行母乳喂养者；从未或返岗前已停止母乳喂养者。

    1.2 研究方法

    1.2.1 调查方法 采用问卷调查法，在预调查后进行正式调查。对符合标准的职业女性，在健康宣教时，由调查员使用统一指导语向调查对象解释本研究的目的、意义，获取知情同意后进行问卷填写。此次调查共发放问卷300份，回收有效问卷274份，有效回收率为91.33% ......