朱琳 刘婉露 朱正日 商钰婷 姜珊 孟扬

    [ 关键词] 低年资护士；护理缺失；关怀能力；职业倦怠；调查研究

    [ 中图分类号] R47 [ 文献标识码] A [ 文章编号] 2095-0616(2023)08-0129-04

    随着医疗模式转变，患者安全备受重视。护理工作是否及时有效影响患者安全[1]。护理缺失定义为由于各种原因，部分、全部未落实或者延迟执行的护理措施[2]。为患者提供及时、有效、合理的护理措施不仅是患者康复的需要，也是护理质量和护理安全的重要保证[3]，护理缺失的发生不仅影响治疗效果，甚至会产生严重的不良后果[4]。据报道，低年资护士大多由于护理工作时间较短，工作经验尚不丰富，易发生护理缺失，不仅如此，由于多种工作压力，导致低年资护士职业倦怠的发生率相对高于其他年资的护士，且人文关怀能力有待加强。研究报告表明，长期产生职业倦怠会影响护士的身心健康，甚至导致护理质量下降。既往研究表明，低年资护士人文关怀能力与职业倦怠密切相关[5]，护理缺失的发生与职业倦怠水平具有相关性[6]。但是护理缺失、职业倦怠与人文关怀能力三者关系的研究较少，因此，本研究通过对253 名低年资护士进行调查，旨在探讨其护理缺失、职业倦怠、人文关怀水平及其相互关系。现报道如下。

    1 资料与方法

    1.1 调查对象

    2022 年3 月 ......