余 薇 关甜甜 白宝玉

    (1武汉大学哲学学院心理学系，武汉430072；2浙江大学心理与行为科学系，杭州 310007)

    外表满意度对女大学生外表管理行为的影响：自我效能感的中介作用

    余 薇1关甜甜2白宝玉1

    (1武汉大学哲学学院心理学系，武汉430072；2浙江大学心理与行为科学系，杭州 310007)

    研究采用外表满意度量表、女大学生外表管理行为量表与自我效能感量表对260名来自武汉市某大学的女大学生进行调查，考察了外表满意度对女大学生外表管理行为的影响，并探讨了自我效能感在其中的中介作用。结果显示：(1)外表满意度与外表管理行为呈正相关，外表满意度与自我效能感呈正相关，自我效能感与外表管理行为呈正相关；(2)自我效能感在女大学生外表满意度与外表管理行为之间起部分中介作用。

    女大学生；外表满意度；外表管理行为；自我效能感

    1 引言

    时代飞速发展，人们的生活质量不断提高，年轻一代的关注点也早已由生存温饱转向了自我完善，除了追求“心灵美”，身形、外貌等“外在美”也越来越受到重视。网络世界和现实生活里，各种“女神”“鲜肉”大行其道，为此有人已经把当今社会戏称为“看脸的世界”。不少人为了追求“外在美”而投入相当多的精力和金钱，做出各种外表管理行为。外表管理行为是指个体为了展现自己的外表所采取的决策及行为方式，不仅包括对身体的管理行为，还包括对外表的态度、对外表管理知识的注意和学习，以及相应的准备工作[1]。Brannon认为外表管理行为包含两个方面：自我系统取向更关注自我标准，目的在于展示自我；行为系统取向更关注外在社会标准，目的在于进行印象管理[2]。外表管理行为受社会文化、家庭环境、人格特质、完美主义等内外因素共同影响[3]，其中考察心理因素对外表管理行为影响的研究相对较少。此外，外表管理行为存在性别差异。相对男性而言，女性对自己的身形要求更高，对身体的不满意度更高，更加重视外表管理[4]。这可能是因为男性和女性对异性的外表与社会资本的重视程度存在差异：女性的外表更受到男性关注，而男性的社会资本更受到女性关注。年轻女性正处于建立亲密关系的社会化阶段，并受到客体化媒体信息对自我客体化的影响，因而比其它年龄段的女性更关注自己的外表[5]。由此可见，有必要以女大学生群体为研究对象探究影响外表管理行为的因素及其具体影响机制。本研究将探讨女大学生外表满意度、自我效能感这两个心理因素与其外表管理行为的关系，有助于了解影响年轻一代女性外表管理行为的心理因素及其影响机制，对于引导其以健康的方式审视自我、管理自身行为具有重要现实意义 ......