陈为聪 仲晓波 梁奇辉 黄秋华 黄浩轩

    (嘉应学院教育科学学院，梅州 514015)

    1 引言

    恐惧管理理论 (terror management theory，TMT)衍生于哲学，在心理学领域中经过了超过30年的研究，成为了一种关于人类社会动机的重要理论(Pyszczynski，Solomon，＆ Greenberg，2015)。 对人的死亡心理研究最为广泛和深入，近年来在国内逐渐引起重视。该理论认为人生存繁衍的本能与必然死亡的事实相冲突的结果是产生死亡恐惧，进而会对个体一系列的认知、情感和行为造成影响(Pyszczynski， Greenberg， Solomon， ＆ Maxfield，2006)。恐惧管理理论是用实验法研究死亡心理的代表(韦庆旺，周雪梅，俞国良，2015)，其中死亡提醒 (mortality salience，MS)作为一种常用的基本方法，指通过死亡信息的暴露以唤起死亡意识的操作，而死亡提醒操作过后引发的个体一系列认知、情感和行为变化，则被称为死亡提醒效应(mortality salience effect)。通过死亡提醒的实验方法，目前研究发现死亡提醒能够引发的心理反应主要有三种——文化世界观防御(culture worldview defence)、对自尊(self-esteem)的强化以及对亲密关系(close relationship)的渴求(陆可心，王旭，李虹，2019)，而通过维护固有的观念体系、增强自尊，以及增进与他人之间的距离和联系等方式可以缓解死亡恐惧。

    恐惧管理理论经过长足的发展，一些研究者开始探索死亡提醒效应的积极一面，即死亡提醒是否可以对个体和社会产生有益的促进长久发展的正面影响？其中对死亡提醒和利他行为之间关系的研究给出了一些肯定的回答，一系列实验结果显示，死亡提醒对利他行为有一定的促进效应。例如，Jonas等人(2002)研究发现，在殡仪馆前接受采访的被试对慈善机构的态度更加积极，且愿意捐献给本国慈善机构更多的金钱。还有研究者发现，当助人为乐的文化规范被凸显时，死亡提醒之后的人们更可能停下脚步帮忙拾起行人掉落的物品，更可能帮助残疾人和无家可归之人 (Gailliot， Stillman， Schmeichel，Maner， ＆ Plant，2008)。 Jonas 等人(2008)在后续研究中，也发现亲社会观念凸显之后，死亡提醒提高了被试帮助生病的孩子以及辅导他们作业的意愿。国内学者也发现死亡提醒后的被试倾向于选择更长的助人时间(段锦云，王国轩，田晓明 ......