社会分组信息对公平决策的影响
面孔,吸引力,分配,1引言,2方法,1被试,2实验仪器和材料,3实验程序,3实验结果,1反应时结果,2接受率结果,3提议者面孔吸引力结果,4讨论,5结论
杨滢巧 沈佳燕 杨亦松 何晓燕(宁波大学心理学暨研究所,宁波大学群体行为与社会心理服务研究中心,宁波315211)
1 引言
追求公平是人类社会生活中一个重要且普遍的现象(Kahneman,Knetsch,&Thaler,1986),人们甚至会为了达到公平的结果而牺牲自己的物质利益(Camerer& Thaler, 1995; Forsythe, Horowitz,Savin,&Sefton,1994)。这一现象违背了经济学中经典的完全理性经济人假设——人们会绝对理性地追求个人利益最大化,因此追求公平的行为备受研究者关注。
对追求公平相关问题的研究一般采用最后通牒游 戏 实 验 (Güth, Schmittberger, & Schwarze,1982)。在该游戏中,两名参与者对一笔资金进行分配,由提议者提出一种分配方案,而回应者选择接受或拒绝。若回应者接受,则资金按照该方案进行分配,否则双方均得不到任何金钱。假如人类是完全理性的经济人,则提议者应该分给回应者尽量少的金钱,而回应者应该接受任何比例的分配方案。但一系列的行为研究 (Bolton&Zwick,1995;Güth&Tietz,1990)发现,提议者会分给回应者很可观的金钱数目,平均达到了金钱总数的40%~50%;而对回应者来说,如果得到的金钱少于总数的20%,则有40%~60%的可能性会拒绝该分配方案。后续有研究进一步发现,这种看似不理性的追求公平的行为源自情绪的作用。如Sanfey等人采用fMRI技术发现,回应者在面对不公平的分配方案时,与厌恶情绪有关的脑岛和与认知相关的背外侧前额叶均会被激活,而且脑岛的激活程度与拒绝他人提出的不公平的分配方案有很高的相关(Sanfey,Rilling,Aronson,Nystrom,&Cohen,2003)。据此,Sanfey等人(2003)认为,不公平待遇带来的负性情绪促使人拒绝不公平的分配方案,从而使双方从不公平状态回归到收益均为0的公平状态。Tabibnia等人(2008)研究发现,公平的分配能够让人们获得更高的幸福感,且与奖赏有关的很多区域也会被激活,而接受不公平分配会引发右侧的背内侧前额叶更高的激活(与情绪调控有关),而脑岛的激活降低(与负性情绪有关)。总之,这一系列关于追求公平的研究表明,人们并非按照完全理性经济人假设进行决策,即当遭遇不公平分配时,人们会牺牲自己的部分利益来惩罚对方。
决策中追求公平并非纯理性认知的结果,其行为可能具有情景的相对性,即根据具体情景设定不同的公平标准 ......
您现在查看是摘要页,全文长 12994 字符。